Чи зберігається зарплата та бойові виплати при СЗЧ: детальне роз’яснення військового адвоката

Самовільне залишення частини (СЗЧ) є одним із найпоширеніших військових правопорушень в умовах воєнного стану в Україні. Багато військовослужбовців через різні обставини — від непорозумінь із командуванням, психологічної втоми до проблем зі здоров’ям або сімейних негараздів — приймають рішення залишити місце несення служби. Проте, окрім безпосередньої загрози кримінальної відповідальності та позбавлення волі, постає не менш гостре та актуальне питання: чи зберігається зарплата (основне грошове забезпечення) та додаткова винагорода (так звані «бойові» виплати) під час перебування військовослужбовця у СЗЧ?

Фінансове забезпечення для багатьох військових є єдиним джерелом доходу для їхніх сімей. Тому припинення виплат стає серйозним ударом для родини. У цій статті ми детально проаналізуємо норми законодавства станом на осінь 2026 року, розберемо, коли саме припиняються виплати, за яких умов командир має право їх призупинити, що відбувається з бойовими доплатами, та як діяти військовослужбовцю, щоб захистити свої права, якщо звинувачення у СЗЧ є помилковими або безпідставними. Також ми обов'язково звернемо увагу на важливі законодавчі зміни: остаточне скасування спрощеного порядку повернення із СЗЧ, який діяв лише до 20 вересня 2026 року.

Що таке СЗЧ у правовому полі та як воно фіксується командуванням?

Самовільне залишення військової частини або місця служби, що передбачено статтею 407 Кримінального кодексу України, означає відсутність військовослужбовця на службі без поважних юридичних причин та без відповідного дозволу безпосереднього командира. Важливо розуміти, що до СЗЧ також прирівнюється нез'явлення вчасно на службу в разі призначення або переведення, нез'явлення з відрядження, відпустки, лікувального закладу тощо.

Слід чітко усвідомлювати, що статус особи, яка перебуває у СЗЧ, не виникає автоматично в першу ж хвилину чи годину вашої відсутності. Процедура фіксації цього юридичного факту вимагає від командування виконання певного алгоритму дій. На практиці цей процес виглядає наступним чином:

1. Виявлення факту відсутності: Командир підрозділу (взводу, роти) виявляє відсутність військовослужбовця на ранковому або вечірньому шикуванні, під час перевірки особового складу або безпосередньо на місці несення служби чи виконання бойового завдання.
2. Первинні розшукові заходи: Здійснюються спроби зв'язатися з військовим (дзвінки на особистий телефон), опитуються побратими, які могли бачити його останніми, здійснюються дзвінки родичам.
3. Подання рапорту: Безпосередній командир складає письмовий рапорт на ім'я командира військової частини про факт відсутності підлеглого на службі.
4. Службове розслідування: Командир частини призначає офіцера для проведення службового розслідування обставин зникнення.
5. Видання наказу: За результатами розслідування (а іноді й до його формального завершення, якщо факт очевидний) видається наказ по стройовій частині про визнання військовослужбовця таким, що самовільно залишив військову частину. Саме цей наказ є відправною точкою для фінансової служби.
6. Повідомлення правоохоронних органів: Дані передаються до Військової служби правопорядку (ВСП) та Державного бюро розслідувань (ДБР) для внесення відомостей до Єдиного реєстру досудових розслідувань (ЄРДР) та відкриття кримінального провадження.

Тільки після видання відповідного наказу командира військової частини запускається механізм призупинення військової служби для конкретної особи, що безпосередньо впливає на подальші виплати будь-якого грошового забезпечення.

Чи виплачується грошове забезпечення (основна зарплата) під час СЗЧ?

Відповідь на це питання є категоричною та регулюється «Порядком виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам», який затверджений Наказом Міністерства оборони України № 260. За час відсутності військовослужбовця на службі без поважних причин (а саме це і є СЗЧ) грошове забезпечення не виплачується жодним чином.

Відповідно до чинного законодавства, виплата грошового забезпечення (основної зарплати) призупиняється з дня, наступного за днем самовільного залишення військової частини. Пояснимо на прикладі: якщо ви залишили частину або місце несення служби 5 числа місяця, то за 5 число вам ще можуть нарахувати кошти (оскільки в цей день ви хоча б частково або формально рахувалися в строю), але починаючи з 6 числа — всі виплати повністю припиняються.

Призупинення виплат відбувається виключно на підставі письмового наказу командира частини. Військовослужбовець, якого визнано таким, що перебуває в СЗЧ, позбавляється:

• Посадового окладу;
• Окладу за військовим званням;
• Надбавки за вислугу років;
• А також усіх інших видів щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавок, доплат, премій).

Більше детальної інформації про правові наслідки, відмінності від інших злочинів та відповідальність за самовільне залишення частини ви можете знайти у нашій профільній статті про СЗЧ та дезертирство.

Що відбувається з «бойовими» (додатковою винагородою 30, 50, 100 тисяч гривень)?

Додаткова винагорода, яка виплачується військовослужбовцям під час дії воєнного стану (у народі — «бойові» виплати), також підпадає під дуже жорсткі правила регулювання. Згідно з чинними нормативно-правовими актами та роз'ясненнями Міністерства оборони, додаткова винагорода категорично не виплачується за період, коли військовослужбовець перебував у СЗЧ.

Але це ще не все. Законодавство містить надзвичайно сувору норму щодо порушників дисципліни: у разі здійснення самовільного залишення частини, додаткова винагорода не виплачується за весь поточний місяць, у якому було вчинено це правопорушення.

Що це означає на практиці? Уявіть ситуацію: військовослужбовець 25 днів поточного місяця сумлінно і бездоганно виконував бойові завдання на передовій позиції під обстрілами. Але 26-го числа він зривається і самовільно залишає частину. У такому випадку командир зобов'язаний позбавити його додаткової винагороди не лише за дні відсутності (з 26 до кінця місяця), а й за ті 25 днів, коли він реально воював. Гроші за виконання бойових завдань у цьому місяці він не отримає. Держава використовує цей механізм як потужний фінансовий важіль впливу на підтримку військової дисципліни.

Як розраховуються виплати, якщо військовий був у СЗЧ, а потім повернувся?

Якщо військовослужбовець вирішив повернутися до частини або був затриманий та повернутий примусово, виплата грошового забезпечення поновлюється з дня прибуття до військової частини та фактичного приступлення до виконання службових обов'язків. Це також оформлюється відповідним наказом командира. Що стосується «бойових» виплат, то вони почнуть нараховуватися пропорційно дням участі в бойових діях або виконання спеціальних завдань лише після офіційного поновлення на службі та залучення до таких завдань.

Повернення із СЗЧ: скасування спрощеного порядку з 20 вересня 2026 року

Дуже важливо звернути увагу на актуальний стан законодавства, оскільки правила гри нещодавно суттєво змінилися. Донедавна в Україні діяв тимчасовий законодавчий механізм, який дозволяв військовослужбовцям, що вперше вчинили СЗЧ і самостійно повернулися, відносно легко повернутися на службу за спрощеною процедурою без суворих кримінальних наслідків. Проте, цей спрощений порядок діяв лише до 20 вересня 2026 року.

Станом на сьогодні, восени 2026 року, повернення із СЗЧ відбувається виключно на загальних підставах. Що це означає для військового?

• Факт СЗЧ обов'язково розслідується ДБР у рамках відкритого кримінального провадження.
• Просте повернення до частини чи добровільна явка до слідчого не звільняє особу автоматично від кримінальної відповідальності.
• Військовослужбовцю доведеться пройти через усі етапи слідчих дій, допити, давати свідчення та доводити наявність поважних причин відсутності (якщо такі справді були).
• Остаточне рішення щодо його долі, наявності складу злочину та можливого покарання (чи звільнення від нього) прийматиметься виключно судом.

Поновлення на службі та, відповідно, поновлення виплати заробітної плати можливе лише після проходження цих юридичних процедур. Тому, якщо ви опинилися в ситуації СЗЧ, вкрай важливо не займатися самодіяльністю, а одразу залучити професійного військового адвоката для супроводу процесу повернення та комунікації з ДБР.

Що робити, якщо у СЗЧ звинувачують безпідставно, а виплати припинили?

На превеликий жаль, на практиці нерідко трапляються обурливі випадки, коли військовослужбовця записують у СЗЧ та незаконно позбавляють зарплати абсолютно безпідставно. Найпоширеніші причини таких штучно створених проблем:

• Халатність з документальним оформленням лікування: Військовий отримав законне направлення до госпіталю, але в стройовій частині загубили його рапорт. Або проходження ВЛК (військово-лікарської комісії) об'єктивно затягнулося, а командир не отримав вчасно довідку про продовження терміну лікування і поспішив видати наказ про СЗЧ.
• Бюрократія під час переведення до іншої частини: Виникає плутанина в документах, коли попередня частина вже виключила бійця зі списків, а нова військова частина ще не встигла або забула зарахувати його до своїх списків.
• Об'єктивні обставини під час виконання завдань: Повна відсутність зв'язку на передових позиціях, неможливість вчасно доповісти про зміну місця перебування через ворожі обстріли чи втрату рації.
• Конфлікт з командуванням: Іноді навмисне, неправомірне подання в СЗЧ використовується як незаконний метод тиску на непокірного підлеглого.

Якщо вам припинили виплачувати грошове забезпечення через нібито скоєне СЗЧ, але ви мали законні підстави бути відсутніми в розташуванні частини (наприклад, перебували в госпіталі або в дорозі за наказом), необхідно діяти негайно та рішуче:

1. Зібрати доказову базу: Зберіть усі можливі підтверджуючі документи: виписки з історії хвороби, довідки з медичного закладу, висновки ВЛК, копії рапортів з відмітками про їх прийняття у штабі, проїзні документи, письмові покази свідків-побратимів.
2. Подати рапорт: Напишіть аргументований рапорт на ім'я командира військової частини з категоричною вимогою скасувати наказ про визнання вас таким, що перебуває у СЗЧ, та поновити всі законні виплати. До рапорту обов'язково долучіть завірені копії зібраних доказів.
3. Оскарження дій командування: У разі ігнорування вашого рапорту або отримання письмової відмови — звертайтеся зі скаргами до вищого командування (ОК, Генштаб), на гарячу лінію Міністерства оборони, до Військової служби правопорядку, а також готуйте позовну заяву до адміністративного суду для захисту своїх фінансових та соціальних прав.

Нові правила щодо придатності до військової служби та їх вплив на проблему СЗЧ

Аналізуючи причини СЗЧ, варто також нагадати про надзвичайно важливі зміни в оцінці стану здоров'я військовослужбовців. Дуже часто СЗЧ стається саме через те, що військовий за своїм об'єктивним станом здоров'я просто фізично не може виконувати бойові завдання в окопах, але командування вперто відправляє його на передову.

Слід пам'ятати, що в медико-військовому законодавстві відбулися суттєві і незворотні зміни. Термін «придатний до служби в тилу» СКАСОВАНО повністю. На сьогодні військово-лікарські комісії (ВЛК) не мають права виносити таких рішень.

Відповідно до актуального законодавства, що діє зараз, військовослужбовці за станом здоров'я можуть бути визнані лише:

• Повністю придатними до військової служби (без обмежень);
• Придатними до служби в частинах забезпечення / ТЦК та СП, вищих військових навчальних закладах, навчальних центрах, закладах (установах), медичних підрозділах, підрозділах логістики, зв’язку, оперативного забезпечення, охорони (це нова категорія, яка замінила обмежену придатність);
• Тимчасово непридатними (з обов'язковою потребою у лікуванні чи відпустці за станом здоров'я);
• Непридатними до військової служби з виключенням з військового обліку (що є підставою для звільнення зі служби).

Це критично важливий момент: якщо за висновком ВЛК вас визнали «придатним до служби в частинах забезпечення / ТЦК», командування не має жодного законного права відправляти вас на виконання бойових завдань на «нуль» у складі штурмових чи піхотних підрозділів. Якщо такі незаконні накази все ж віддаються, їх потрібно грамотно оскаржувати законними методами, писати рапорти про неможливість виконання наказу за станом здоров'я, звертатися до ВСП. Головне — не вдаватися до СЗЧ як до способу уникнути такого наказу. Адже самовільне залишення частини автоматично позбавить вас зарплати та переведе в статус підозрюваного у кримінальному провадженні, що значно ускладнить ваш захист. Більше юридичних порад щодо проходження служби, проходження ВЛК та оскарження наказів читайте у нашому розділі корисних статей.

Що відбувається з виплатами родині, якщо військовий зник безвісти, а його записали в СЗЧ?

Це одна з найбільш болючих і складних ситуацій у практиці військових адвокатів. Під час інтенсивних бойових дій військовослужбовець може зникнути безвісти або потрапити в полон. Проте, якщо свідків цього немає, командир, діючи за формальною процедурою, може скласти рапорт про те, що боєць самовільно залишив позицію, і видати наказ про СЗЧ.

У такому випадку родина військового миттєво втрачає будь-яке фінансове забезпечення. Виплати припиняються. Що робити родичам?

Родині необхідно негайно ініціювати розслідування. Потрібно звертатися до поліції із заявою про зникнення людини за особливих обставин, здавати ДНК-зразки. Паралельно адвокат повинен подавати адвокатські запити до військової частини з вимогою надати матеріали службового розслідування. Якщо в матеріалах розслідування немає переконливих доказів саме добровільного залишення позиції (втечі), а є дані про обстріл або бій на тій локації, такий наказ про СЗЧ можна і треба оскаржувати в суді. Мета — домогтися зміни статусу із «СЗЧ» на «зниклий безвісти за особливих обставин» або «полонений». Лише після зміни статусу родина отримає право на відновлення виплат грошового забезпечення військовослужбовця в повному обсязі, включаючи додаткову винагороду.

Роль кваліфікованого адвоката у справах щодо СЗЧ та відновлення виплат

Боротьба з потужною і часто неповороткою бюрократичною машиною Збройних Сил України наодинці є надзвичайно складним, а часто й безнадійним завданням для звичайного громадянина. Довести свою правоту, скасувати незаконний наказ про СЗЧ та повернути чесно зароблені гроші (як основну зарплату, так і бойові виплати) без фахової юридичної підтримки майже неможливо.

У таких критичних ситуаціях необхідно негайно звертатися до вузькопрофільних спеціалістів. Юридична практика власника нашого бюро, адвоката Ігоря Кравця, безперервно ведеться з 2016 року, а свідоцтво адвоката отримано у 2023 році. Ми глибоко спеціалізуємося виключно на військовому праві та маємо великий і успішний досвід захисту прав військовослужбовців у найскладніших ситуаціях.

Наша команда допоможе вам:

• Проаналізувати всі обставини справи та матеріали службового розслідування;
• Правильно і юридично грамотно скласти рапорти до командування;
• Підготувати скарги до вищого керівництва та органів контролю;
• Представити та захистити ваші інтереси в органах військового управління, під час допитів у ДБР;
• Звернутися до суду для скасування незаконних наказів, відновлення справедливості та примусового повернення ваших законних виплат.

Висновок

Підсумовуючи, слід ще раз наголосити: самовільне залишення військової частини — це крок відчаю, який має вкрай серйозні правові та руйнівні фінансові наслідки. Держава чітко та безапеляційно регулює це питання: за період перебування в СЗЧ ані грошове забезпечення, ані бойові виплати не нараховуються. Більше того, бойові доплати можуть бути безповоротно скасовані за весь місяць, в якому сталося правопорушення. Особливо важливо пам'ятати, що з 20 вересня 2026 року остаточно скасовано спрощений порядок повернення, тому будь-яке СЗЧ тепер неминуче тягне за собою повноцінне кримінальне розслідування на загальних підставах.

Якщо ви або ваші близькі зіткнулися з проблемою СЗЧ, незаконного або безпідставного призупинення виплат, або з відвертим порушенням ваших прав щодо медичного забезпечення (наприклад, ігнорування командуванням вашого нового статусу «придатного до служби в частинах забезпечення / ТЦК» і примусове відправлення на штурм), не зволікайте жодного дня. Звертайтеся за професійною правовою допомогою. Своєчасна та грамотна консультація військового адвоката може не лише врятувати вас від в'язниці та кримінальної відповідальності, але й допомогти зберегти фінансове забезпечення для вас та вашої родини.